Responsable de mantener el programa de calibraciones e instrumentos según los estándares de calidad de la empresa y en cumplimiento con las agencias regulatorias. Brindar soporte técnico al área de manufactura en la solución de problemas en el área de instrumentación, calibraciones y automatización.

Requisitos:
•Bachillerato en Ingeniería Eléctrica
•Brinda soporte técnico en el área de automatización al departamento de manufactura.
•Responsable de mantener actualizado los "Backups" de los sistemas de control.
•Realiza configuración y programación de los sistemas de control como HMI, VFD, PLC, sensores, transmisores, servo drives
•Mantiene los sistemas de control y/o instrumentos en cumplimiento con los estándares de calidad de la empresa
•Tiene la capacidad de interpretar planos P&ID, electrónicos y eléctricos
•Pleno dominio en los sistemas computadorizados relacionados a la configuración, diagnóstico y calibración de instrumentos de proceso


EEO/AA Employer/Vet/Disabled.

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.