Empresa dedicada a la venta, distribucion e instalacion de productos (dispensadores de agua, maquinas de cafe y maquinas de hielo) está contratando "Field Service Technician"

LOCACION: Guaynabo PR
HORARIO: Lunes a viernes 8 am- 5pm. Disponibilidad de tiempo extra cuando se requiera
SALARIO: $35K anuales
CONTRATACION COMO EMPLEADO REGULAR

ACTIVIDADES:
• Supervisará a los Field Service Technicians para que cumplan con los estándares de calidad, higiene y servicio.
• Instalará y mantendrá los equipos de filtración de máquinas y café, cambio de filtros, remoción o movimiento de equipos para adiestrar a sus empleados y/o hacer ordenes de servicio, de ser necesario.
• Resolverá llamadas de servicio.
• Mantendrá registro de los servicios realizados por los técnicos bajo su cargo y mantendrá los registros de Salesforce actualizados.
• Apoyará el manejo de ruta diario.
• Manejará inventario de productos, piezas y filtros.
• Auditará consistentemente a los técnicos a su cargo.
• Liderará relaciones de empleados y asistirá en los mismos.
• Manejará análisis de asistencia, desarrollo de personal de sus empleados a cargo.
• Atender cualquier otra gestión según sea requerido

REQUISITOS:
• Destrezas en planificación, organización, atención al detalle, razonamiento crítico, manejo del tiempo y solución de problemas.
• 1 año de experiencia liderando grupos de trabajo.
• Conocimiento técnico (reparación de equipos eléctricos, de refrigeración o similar)
• Licencia de conducir vigente.
• Certificación de Forklift, preferiblemente.
• Experiencia en Microsoft Office con conocimiento a nivel intermedio en Excel

Interesados favor de enviar RESUME CON DATOS ACTUALIZADOS. Se hará llamada de seguimiento


EEO/AA Employer/Vet/Disabled.

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.