Importante empresa extiende vacante para la posición de Operador de Planta de Tratamiento / EHS en Barceloneta, PR.

Actividades:

Operar el sistema de tratamiento de aguas residuales y monitorear el ajuste de pH y flujo.

Realizar reparaciones en válvulas y tuberías.

Mantener la organización del almacén de químicos.

Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad ocupacional.

Documentar datos operacionales y ejecutar tareas relacionadas con la salud y seguridad en la planta.

Horario:
Lunes a viernes, 7:00 AM - 4:00 PM

Requisitos:

Experiencia previa como Operador de Planta de Tratamiento de Aguas, Técnico de Seguridad y Medio Ambiente (EHS), Operador de Planta Química, Técnico de Tratamiento de Aguas Residuales, Supervisor de Seguridad Industrial o posiciones afines.

Graduado de escuela superior o equivalente.

Licencia Operador de Planta de Tratamiento Categoría #1 indispensable.
Importante: No se considerarán candidatos sin esta licencia.

Buenas destrezas matemáticas (sumas, restas, fracciones, promedios).

Habilidad para utilizar sistemas y programas digitales.

Conocimiento técnico industrial.

Experiencia en el trabajo con materiales como aluminio, acrílico, metales, entre otros.

Experiencia en campo, no solo en laboratorio.

Idealmente, experiencia en acueductos o tratamientos ambientales.

Locación:

Barceloneta, PR

Importante: Solo se considerarán candidatos que cuenten con la Licencia Operador de Planta de Tratamiento Categoría #1 vigente. De no contar con este requisito no se podrá considerar en el proceso de selección

Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta vacante, ¡esperamos tu aplicación!

EEO/AA Employer/Vet/Disabled.

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.