Job ID: 1718356
OA Reference: Supervisor de Servicios Técnicos
Importante empresa extiende vacante como: Supervisor de Elaboración
Actividades: Supervisar la operación general de la elaboración de cerveza, incluyendo la manipulación del grano, producción de mosto, fermentación, maduración y filtración. Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento, así como las regulaciones gubernamentales y de la organización.
Horario: Turnos rotativos, incluyendo guardias técnicas en días feriados o fines de semana.
Salario: $40,000.00
Locación: Mayaguez, PR
Bachillerato en ciencias, preferiblemente en Química o Tecnología de Alimentos, o experiencia equivalente.
Mínimo de tres (3) años de experiencia en supervisión y producción.
Bilingüe en español e inglés.
Habilidades organizativas y técnicas, y dominio en el uso de equipos de prueba para elaboración de cerveza.
Capacidad física para realizar tareas que incluyan caminar, levantarse y levantar hasta 25 libras.
EEO/AA Employer/Vet/Disabled.
The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf
For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.
We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.
AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf
We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
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