Importante empresa extiende vacante como: Técnico de Servicio

Actividades:

Instalación, mantenimiento y reparación de dispensadores de agua, equipos de filtración y máquinas de café.
Realización de cambios de filtros y limpieza/sanitación de equipos.
Manejo de ruta diaria, inventario de productos y piezas, y entrega de facturas y acuerdos de servicio a clientes.
Resolución de llamadas de servicio y reparaciones.
Venta y entrega de productos según las necesidades del cliente.
Registro de servicios realizados y piezas utilizadas en Salesforce.
Horario:
Lunes a viernes, horario flexible según la ruta asignada.

Salario:
$13 por hora

Locación:
Bayamón, Puerto Rico
Requisitos:

Curso técnico o experiencia equivalente en áreas relacionadas (plomería, refrigeración).
Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento y reparación de equipos.
1 año de experiencia manejando rutas.
Licencia de conducir vigente.
Conocimiento en plomería, refrigeración, y sistemas de CRM/GPS.
Dominio del español, tanto verbal como escrito.

EEO/AA Employer/Vet/Disabled.

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.