¡Estamos buscando operadores calificados de equipos de almacén para unirse a un excelente equipo en Medley, FL! Si tienes experiencia manejando montacargas, “cherry pickers” y/o “reach trucks”, esta es una gran oportunidad para trabajar con una empresa estable que valora el esfuerzo y la dedicación.

Antes de comenzar, serás evaluado en el uso correcto de estas máquinas. Una vez comprobada tu experiencia se te asignara un turno de trabajo a medida que se abran los cupos. ¡Asi de sencillo!

Este es un empleo a tiempo completo en una empresa que ofrece un ambiente de trabajo amigable y moderno, con apoyo, estabilidad y la posibilidad de trabajar en una instalación de primer nivel en Miami.

Requisitos:

- Experiencia manejando montacargas y reach trucks o cherry pickers.
- Capacidad para trabajar en un entorno de almacén.
- Ser responsable y tener conciencia de las medidas de seguridad al usar estos equipos.

¡No se requiere inglés!

Aplica hoy mismo.

EEO/AA Employer/Vet/Disabled.

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.